职业
为特定职位量身调整简历
一份真实、精简的简历，突出与单一目标职位相关的经验与成果。
流程
按这个顺序做。
- 保存职位说明，提取反复出现的职责、必备资格和岗位用语。
- 把必备标准与加分标准分开，并按雇主所述需求排序。
- 盘点用户已核实的经历、项目、技能、教育和与这些标准对应的结果。
- 选出最强证据，用清晰的行动、背景和结果改写条目，仅在用户能证实数字时量化。
- 调整章节与条目顺序，让最相关证据靠前，同时保持可读、常规的版式。
- 检查关键词是否自然出现，且任何主张都不超出用户真实职责或熟练度。
- 校对一致性，测试导出文件，并在投递前由用户批准终稿。
先准备
猫会向你要的输入。
- 目标职位说明
- 现有简历
- 已核实的成果与技能
- 偏好页数或格式
路由器 + 一份 playbook
先路由。只选一份。
Cat Paw 每次任务只加载一份 playbook，不合并多份。先走这个路由器；其余路径是此 workflow 可检查的候选。
- 路由器：
product-pack skills/product/pm-toolkit/review-resume/SKILL.md
界限
界限跟着提示一起走。
- 绝不编造雇主、日期、资质、职责、指标或技能水平。
- 不要围绕受保护特征做优化，也不鼓励隐瞒用户选择写入的信息。
- 用户必须复核每条事实主张，并自行提交申请。
完成代表
一个可核对的终点。
已导出针对该岗位的简历，每条主张都能追溯到用户提供的证据，且用户已批准用于投递。
来源
这个流程从哪来。
- careerservices.fas.harvard.edu/resources/create-a-strong-resume/
- careerservices.fas.harvard.edu/ai-resumes-and-cover-letters/
来源确立 workflow 的模式。如有 Reddit 或社区帖子，视为实务轶事，不是普遍事实。
