วางแผนสัมภาษณ์เพื่อเรียนรู้

กระบวนการ

ทำตามลำดับนี้

1. กำหนดสิ่งที่ผู้ใช้ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่ง องค์กร อุตสาหกรรม หรือการเปลี่ยนอาชีพ
2. ระบุกลุ่มคนเล็กที่เกี่ยวข้องผ่านความสัมพันธ์เดิม กลุ่มศิษย์เก่า ชุมชนอาชีพ หรือโปรไฟล์สาธารณะ
3. ศึกษาผลงานสาธารณะของแต่ละคนให้พอทำให้คำขอเฉพาะเจาะจง และอธิบายความเชื่อมโยงจริง
4. ร่างข้อความติดต่อสั้นที่ขอสนทนาสั้น ๆ เสนอเวลาที่ยืดหยุ่น และไม่ขอหางานตรง ๆ
5. เตรียมคำถามเปิดเกี่ยวกับเส้นทาง ความจริงของงาน ทักษะ และแหล่งที่แนะนำ โดยเลี่ยงหัวข้อลับ
6. หลังสนทนา บันทึกข้อค้นพบ ส่งขอบคุณส่วนตัว และทำตามที่สัญญาจะติดตาม
7. รักษาความสัมพันธ์เบา ๆ และสุภาพ อย่าติดต่อเฉพาะตอนต้องการความช่วยเหลือ

เตรียมสิ่งนี้

ข้อมูลที่แมวจะขอ

• วัตถุประสงค์การเรียนรู้
• สาขาหรือตำแหน่งเป้าหมาย
• รายชื่อผู้ติดต่อหรือขอบเขตค้นหา
• ช่วงเวลาที่ว่าง

เราเตอร์ + playbook เดียว

จัดเส้นทางก่อน เลือกอันเดียว

Cat Paw โหลด playbook เดียวต่องาน ไม่ผสมหลายอัน เริ่มที่เราเตอร์นี้ เส้นทางที่เหลือเป็นตัวเลือกเฉพาะ workflow

• เราเตอร์: product-pack
• skills/product/pm-product-discovery/interview-script/SKILL.md
• skills/product/pm-product-discovery/summarize-interview/SKILL.md

เสร็จหมายถึง

จุดจบที่ตรวจได้

ผู้ติดต่อที่เหมาะสมตอบรับหรือปฏิเสธแล้ว หากรับไว้ได้เตรียมบทสนทนาและคำถามแล้ว และการติดตามทั้งหมดถูกบันทึกอย่างสุภาพ

แหล่งที่มา

กระบวนการนี้มาจากไหน

1. careerservices.fas.harvard.edu/resources/harvard-college-guide-to-making-connections-2/
2. careerservices.fas.harvard.edu/resources/harvard-extension-school-guide-to-building-your-network/

แหล่งที่มาตั้งรูปแบบของ workflow โพสต์ Reddit และชุมชน ถ้ามี ให้ถือเป็นเรื่องเล่าจากผู้ปฏิบัติ ไม่ใช่ข้อเท็จจริงสากล